八王子にあるセンチュリー21株式会社住宅工営販売様の新卒者採用サイトを制作いたしました。

株式会社住宅工営販売様の新卒者採用サイト
http://c21jk-recruit.jp/

今回レスポンシブ対応させていただきました。

新卒者採用とのことで、
「どんな会社だろう？」「どんな仕事をするんだろう？」「どんな人がいるんだろう？」という
よくある就活生の不安を払しょくするため、スタッフの顔を多く、
また先輩のエピソード等をいれ入社後の自分の働く姿をイメージしやすいようにデザインにしました。

このような採用サイトをつくる上で重要なのは「いかに人を集めるか」ではなく、
就活生と会社の求める人物像をいかに引き寄せられるか・ミスマッチを防ぐかだと思います。
（社会問題の一つとして、新卒の3人に1人は3年以内に会社を辞めてしまうという悲しい現状。。。。）

すぐ緊張してしまう私はなかなか自分の想いを面接官に伝えられなくてつらい思いをしたことがあります。
言葉で伝えられないからと色々工夫したりした思い出が。色々あったからこそ今があるんですけれどね。
就活生の皆さん、応援してます！