【未経験可】プランナー

パートタイム・アルバイト

募集要項

仕事の魅力	【自分が制作できなくても、クリエイティブな仕事に携われる】デザインや制作スキルがなくても大丈夫。お客様の課題をヒアリングし、解決策を企画することで、クリエイティブの現場に深く関わることができます。【お客様から一番に相談されるポジション】「まずはあなたに相談したい」と頼られる存在になれるのが、この仕事のやりがい。信頼関係を築きながら、課題解決のパートナーとして活躍できます。【様々な業界に触れられるから、トレンドや最新情報に強くなる】企業ブランディングを一気通貫でサポートする事が多い為、、幅広い業界の案件に携われます。業界ならではのトレンドやホットなニュースを知る機会が多く、日々の発見が刺激になります。【チームで進めるから安心】「全部ひとりでできる自信はない」という方でも大丈夫。社内外のメンバーと協力しながら、理想のカタチを実現していく働き方です。
この仕事に適した人	・お客様とのコミュニケーションが好きな方・課題解決に向けて、積極的に提案・行動できる方・チーム関係者と連携を取るのが得意な方・「ありがとう」と言われることがモチベーションになる方・客観的に、多様な観点で物事を見ることができる方・勉強意欲のある方、勉強したことを行動に移せる方・失敗をして悔しさを感じ、成功につなげられる方
仕事内容	WEBサイト・紙媒体等の企画・提案をメインに、お客様との打合せや社内や取引先との調整など、多くの人と関わりながら業務を進めていただきます。企業のコーポレートサイトやブランドサイトの制作、企業ブランディングを一気通貫する事が主となるので、インハウス系では踏み込む事のない領域を経験出来ます。【入社6カ月での仕事内容】まずは先輩スタッフに教わりながら仕事を進めていきます。　・制作物のご相談があった際、先輩との打ち合わせ同行（ご相談・ヒヤリング・ご提案）　・窓口対応（メール/電話）　・議事録の作成　・簡易的な見積書作成　・制作物の確認、社内校正　・協力会社の手配　・撮影や取材の対応【入社6カ月以降の業務】　・窓口対応（メール/電話）　・制作物のご相談・ヒヤリング・ご提案　・提案における企画書作成・準備　　サイト修正や追加の作業依頼などの問い合わせ、受注後の案件窓口　・見積書の作成、見積内容の説明、受注に向けた対応　・制作物の骨子作成　・スケジュール調整　・制作物の確認、社内校正　・協力会社の手配　・撮影や取材の対応　・仕様書の確認　・入札案件の対応【業務割合】　・企画・提案：6 　・ディレクション：4 【業務内容】　・雇入れ直後：プランナーと付随するその他業務　・変更の範囲：会社が定める業務
雇用形態	パートタイム・アルバイト
就業時間	9：00～18：00（休憩60分）の間で相談・時間は応相談（9：30～16：00/10：00～17：00までなど相談可能です。）・週3日～応募可・時間外労働：有（パート従業員の月平均：約7時間～10時間） ※時間外労働等が発生する場合があります。　業務量・内容に応じて、残業時間は月によって異なります。 ※また、業務の状況によって、勤務開始・終了時間が多少前後する場合があります。
就業場所	東京都立川市栄町4-13-4（雇入れ直後）※変更の範囲：会社の定める場所
給料	時給 1,250円〜・残業代別途・各種手当　・生涯設計手当（アルバイトは対象外）　・ソフトウェア補助手当　・eco通勤手当（徒歩、自転車の場合）　・通勤手当(上限30,000円) ※各種手当の支給条件は、就業規則に基づきます。　詳細は面談時にご説明いたします。 ※期間の定めがある従業員は、原則として昇給・賞与・退職金はなし。　昇給は契約更新にその都度判断・決定するものとする。
契約期間	・雇用期間の定めあり（有期パート）※期間4ヶ月以上（初回3ヶ月）・試用期間はありません・満了時の業務量及び能力、勤務成績、勤務態度により契約を更新する又は終了となる場合があります。・契約の更新：有（満了時の業務量・能力・勤務態度により判断）・更新上限：有、通算契約期間：4年まで・正社員転換制度、無期雇用契約への転換規則あり（社内規定による、基準あり）
休日・休暇	週休2日制（土・日）祝日有給休暇（雇入れの日から6ヶ月継続勤務後に付与） GW・夏季・年末年始・その他会社が定める日慶弔休暇 ※基本年間休日120日
待遇	通勤手当支給 (公共機関利用の上限￥30,000/月まで。又はeco通勤手当￥3,000) 各種社会保険完備確定拠出年金制度（企業型401K）導入※アルバイトは対象外全国のリゾート地に保養施設あり
資格・スキル	普通自動車免許（AT可／運転に抵抗のない方） Office系ソフトを使用した経験があり、基本的な操作は出来る法人営業や同業（制作会社）での勤務経験があると尚可
その他	◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】採用先担当者との面接（制作実績持参） ▼ 【STEP3】代表取締役との面接 ▼ 【STEP4】内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 <その他> ※定年制あり：60歳、65歳まで希望者を継続雇用 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※本掲載内容は2025年7月時点のものであり、変更となる場合があります。